Von Julia Kizhukandayil und Barbara Simon-Raup
ÜbergangsMentoRing: Neues Programm im Rahmen der Initiative Zukunftsträger
„Im Wartebereich befindet sie sich jetzt, dein Mentee – bist du bereit? Unsere Mentorin lacht. Wir beide auch. Uns erinnert die Situation ein wenig an „Hier ist dein Herzblatt“. Allerdings fällt uns beiden auf, dass weder unsere Mentor*innen noch unsere Mentees jemals von Rudi Carrell gehört haben dürften. Auch können wir keine Schiebetür öffnen, sondern aufgrund der aktuellen Corona Beschränkungen lediglich den „digitalen Raum“.
Dennoch: Die Spannung steigt und dann sieht sich unser Tandem-Paar zum ersten Mal. Unser erstes ÜbergangsMentoring-Matching ist perfekt! Unsere Mentorin ist Arzthelferin in Worms und unser Mentee weiß leider noch nicht, was sie beruflich machen möchte. Unsere Mentorin beruhigt sie sofort: „Mach dir keinen Stress, wir treffen uns erstmal und dann finden wir gemeinsam etwas, das super zu dir passen wird.“
Nah am Leben der Jugendlichen
Wir sind gerührt. Genau das wollten wir hören! Nach all den letzten Wochen randvoll mit Corona Verordnungen, Pressemitteilungen und Absprachen über Absprachen – endlich dieser Satz: „Mach dir keinen Stress, wir schaffen das schon.“ Spätestens jetzt sind wir uns sicher, dass unser ÜbergangsMentoRing-Pilotprojekt eine echte Chance ist: Wir wollen Schüler*innen vor allem aus den Berufsvorbereitungsjahrgängen als Mentee einem Mentor*in zur Seite stellen, der*die eben nicht über langjährige Berufserfahrung verfügt, sondern noch sehr nah dran ist, an dem Leben der Jugendlichen. Deswegen haben wir Auszubildende aus dem zweiten oder dritten Lehrjahr gefragt, ob sie unsere Mentees begleiten. Die meisten unserer Mentor*innen können sich noch sehr gut an die Situation erinnern, in der die jetzigen Mentees stehen. Wir glauben, dass sie aus diesem Grund am besten geeignet sind, sie in eine Ausbildung zu begleiten.
Gelungenes Beispiel für Gemeinsames Wirken
Unser erstes Matching mitsamt gegenseitigen Vereinbarungen gelingt auch digital mit allen 10 Tandems. Wir, das Team Zukunftsträger, werden sie in den nächsten Monaten begleiten: Viele gemeinsame Treffen und Gespräche, vereinzelte Berufsorientierungsmaßnahmen, Netzwerkveranstaltungen u.v.m. Möglich wurde das Projekt aber nur in enger Abstimmung mit den Berufsbildenden Schulen Wirtschaft 2 und Technik 2 und deren Schulsozialarbeiter*innen. Darüber hinaus steht dem Zukunftsträger Team auch Fairtrainer GmbH beratend zur Seite, da sie über die Joblinge bereits über eine große Expertise im Umgang mit Jugendlichen und Mentoring verfügen.
Unser ganz besonderer Dank gilt selbstverständlich unseren Förderern und Partnern, ohne die wir ÜbergangsMentoRing im Rahmen von Zukunftsträger nicht durchführen könnten.
Wir sind sehr gespannt, ob es uns allen gemeinsam gelingen wird, den Mentees einen selbstbestimmten Berufseinstieg zu ermöglichen.
Ab Mitte September werden wir uns jedenfalls erneut auf die Suche nach geeigneten Mentees und Mentor*innen für das nächste Jahr machen.
Über die Initiative Zukunftsträger
Initiative Zukunftsträger ist ein sektorenübergreifendes Netzwerk, das Berufseinstiege ermöglichen und mit bedarfsgerechten, aufeinander abgestimmten Unterstützungsangeboten Jugendliche in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess stärken möchte.
Die Initiative wird in Ludwigshafen von der Bildungsorganisation EDUCATIONY in Kooperation mit der Stadt Ludwigshafen umgesetzt. Die Metropolregion Rhein-Neckar ist mit ihrem Netzwerk Teil der überregionalen Förderinitiative Zukunftsträger, initiiert von dem gemeinnützigen Analyse- und Beratungshaus PHINEO mit der JPMorgan Chase Foundation.
Unterstützt und finanziert wird die Förderinitiative von einer Reihe engagierter und starker Partner*innen aus dem öffentlichen Sektor, dem Stiftungsbereich und der Wirtschaft. Die finanziell Fördernden in der Region Rhein-Neckar sind: BASF SE • John Deere GmbH & Co KG • FUCHS Schmierstoffe • Berrang• DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Die Autorinnen:
Julia Kizhukandayil ist Projektleitung Initiative Zukunftsträger in Ludwigshafen.
Barbara Simon-Raup ist Projektverantwortliche ÜbergangsMentoring im Rahmen der Initiative Zukunftsträger von der Jugendförderung der Stadt Ludwigshafen.